1C онлайн зарплата и управление персоналом

Опубликовано: 08.11.2018

видео 1C онлайн зарплата и управление персоналом

1. Начальные настройки конфигурации в 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП 8.3)

Персонал – это наиболее ценный ресурс любой компании. И как любой ресурс он требует учета и эффективного управления. От того, как выстроено управление персоналом, во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Квалифицированные, инициативные и лояльные сотрудники способны существенно повысить качество работы и конкурентоспособность любой компании, смотрите эта.

Управление данными о сотнях и тысячах работников, проведение мероприятий по подбору и обучению персонала, оценка квалификации производственного и управленческого состава являются трудоемкими процессами. Использование специализированных программных продуктов дает компании возможность сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных, позволяет руководству эффективно планировать и осуществлять кадровую политику.

Для управления человеческими ресурсами предприятия фирмой « 1С» разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба – 1С: Зарплата и управление персоналом 8.

При внесении сведений вручную стоит нажать Insert или Добавить. В графе Сотрудник кликните F4 или кнопку выбора. Далее стоит выбрать работника, которого будет включено в список.

В графе для начислений отражают вид начислений, данные, необходимые при расчете, отработанные дни и часы, начало и конец расчетных периодов, смотрите эта. В пункт «Результат» впишите сумму начисленных средств.

Если производятся дополнительные выплаты, их отражают в «Дополнительные начисления» в расчетном месяце. Здесь также допускается автоматическое или ручное заполнение.

Вкладка «Договор займа» должна отражать сведения об удержанных суммах в счет погашения займов, что были получены ранее.

Основание – договора займов, что были составлены с работником. Они могут вызываться командой «Расчет заработка по компании» — «Первичный документ» — «Договор…».

К прочим удержаниям относятся членские взносы в профсоюзы, удержания по исполнительному документу и т. д. Если вы решили заполнять данные в автоматическом режиме, можете их позднее корректировать.

Разберемся, как подготовить начисленную зарплату к перечислению. Для этого стоит воспользоваться документом «Зарплата к выплате», который формируется после создания и проведения по учету «Начисление заработка работникам».


Кадровое делопроизводство в программе 1С:Предприятие 8. Управление персоналом


Особенности перехода на редакцию 3 программы 1С:Зарплата и управление персоналом